2020年4月1日下午15:00，我院在钉钉APP上召开了2020届毕业生就业工作第三次推进会视频会议。学院党总支书记江先蓉、副院长杨子松出席了会议，党总支组织委员2017级地理教育联系党员廖光萍，2020届毕业班主任崔娜娜、李懿、杨飞琰，教研室主任胡尧、任朝琴、王丽华，教学科研办公室主任徐波、就业干事刘文超等老师参加了本次会议。会议由江先蓉主持。

首先，江先蓉做就业工作思想动员。要求老师全员参与、全院行动、共同努力，班主任要积极动员学生党员、学生干部做好表率，引导毕业生踊跃参加网络求职招聘。

其次，就业干事刘文超传达了学校3月31日就业专题会议的精神，特别强调甲任校长提出的“6点要求”和学工部长罗清杨分析的“7个问题”，希望各位指导毕业生就业的教师认真落实，指导毕业生积极求职，尽早落实单位，签订就业协议书，并做好工作记录。

接着，毕业班班主任轮流发言汇报各班就业现状、存在的问题和困难。崔娜娜、李懿、杨飞琰老师先后从签约情况、就业意向摸排、教研室和指导老师提供的服务以及毕业生的就业困惑等方面进行了工作汇报。受疫情的影响，三位老师均反映毕业生都遇到不少的就业困难。

最后，江先蓉对学院下一步就业工作进行了部署，希望全院教师积极参与毕业生就业指导工作，做好正面宣传引导，大家共同努力，克服疫情造成的困难，为学生顺利就业做出自己的贡献!她提出了4点要求：一是高度重视、精心组织、有序推进，抓紧抓实抓细，就业工作须有条不紊地开展；二是责任落实、精准施策、一人一策，每位指导教师要认真负责了解所指导毕业生的就业动态，有针对性的作好就业指导；三是正确引导、认真负责，各位老师都要以高度的责任心对待毕业生就业工作；四是常抓不懈、持之以恒、避免突击，就业工作是一场“持久战”。随后，杨子松指出，各位指导教师要教育毕业生懂得感恩，感恩父母、老师、母校不能仅只是停留在口头上，而是要付出实际行动。大学毕业能够找到一份理想的工作，就是对父母、老师、母校的一个回报，也是给自己的学业画上一个圆满的句号。针对于签约，要求教师引导学生要有基本的法律常识，学会利用法律武器维护自己的权益，避免个人利益受到不法侵害。

文稿：刘文超

编审：江先蓉